昭和女子大ダイバーシティ機構でウェルビーイング経営講座をスタートしました

昭和女子大ダイバーシティ機構でウェルビーイング経営講座をスタートしました。全体監修を担当しています。
英国CCLAのCorporate Mental Health Benchmark の専門家委員会のメンバーをしていますがダイバーシティや公正な賃金体系、ハラスメントのない職場環境作りにどれだけ企業トップが関わって旗振り役をしているかがキーポイントになっています。
働く人へのリスペクトが欠けている企業が多く見られそのあたりの改善を目指しています。
今日は熱心に聞いてくださる方々といい時間を過ごす事ができました。
大学校内のツリーと月もいい感じ。